Jean-Manuel Bajen crée à l'âge de 25 ans sa première entreprise : Entreprise Électrique d'Aquitaine. Grâce aux bénéfices, il monte dans la foulée une menuiserie, puis une serrurerie. Sa méthode gagnante : réinvestir systématiquement le moindre de ses bénéfices dans une nouvelle entreprise. C'est ainsi qu'à 26 ans, il est à la tête de la Holding BAJEN. En 1995, c'est en décrochant son premier gros chantier, l'installation de tout le système électrique du plus gros hôtel d'un grand parc d'attractions de la région parisienne, que le groupe décolle. Dans la foulée, le leader des chaînes de restauration rapide fait appel à lui pour installer et gérer toute l'électricité de l'ensemble des restaurants du grand Sud-Ouest. Grâce à son parcours et à sa personnalité hors normes, Jean-Manuel Bajen a fondé un empire (construction, menuiserie, électricité, hôtellerie, théâtre...). À Bordeaux, il va faire la connaissance de Gaëtan, un intérimaire qui va le former au métier de manutentionnaire sur chantier. Puis à Mérignac, Didier va l'aider à devenir ouvrier-menuisier dans l'usine de portes et fenêtres en PVC. Grâce à Sophie, il va devenir assistant commercial. Enfin, Vincent, l'employé modèle de la société, va le former au métier d'ouvrier sur un chantier de rénovation d'école maternelle. Comment ses salariés vont-ils réagir en découvrant que c'était le grand patron ? Cette expérience va-t-elle changer leur quotidien ? Quel en sera l'impact sur l'entreprise ?